Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) is een managementconcept waarbij bedrijfswinst, sociale vooruitgang en milieubewust zijn, centraal staan. De bedoeling is om het winstbegrip van de onderneming open te trekken naar meer dan financiële opbrengsten alleen.
Pittman Seafoods draagt actief bij aan het MVO door volgende initiatieven:
MARINE STEWARDSHIP COUNCIL (MSC)
De certificering en keurmerk van MSC erkent en beloont duurzame visserijen. Door samen met onze leveranciers deze producten aan te bieden aan onze klanten, werkt Pittman Seafoods mee aan het bewustmaken van het bestaan van deze producten. Pittman Seafoods is MSC gecertificieerd voor onder andere Alaska Pollak, Wilde Pacific Zalm, Pacific Kabeljauw en Canadese Sint-Jacobsvruchten.
GEDRAGSCODE
Met onze leveranciers wordt een lastenboek opgemaakt. Hierin wordt overeengekomen, indien nog geen MSC-keurmerk bestaat, dat de leverancier streeft naar een minimale impact op het milieu van zijn activiteiten door middel van een proactief en verantwoordelijk management vanuit milieubewuste, maatschappelijke en economische waarden.
Er wordt ook overeengekomen dat de leverancier voldoet aan alle nationale regelgevingen, er geen kinderarbeid wordt toegestaan, er geen discriminerende maatregelen worden genomen, de werkomstandigheden volgens de nationale wetgeving verlopen en de werknemers een eerlijk loon krijgen volgens de nationale barema's.
ONDERSTEUNING PROJECTEN
In samenwerking met Rotary Knokke-Oostkust helpen wij bij het aanleggen van 'fishponds' in Uganda. De lokale bevolking kan zo in zijn eigen behoeften voorzien.
Op regelmatige basis worden niet gebruikte stalen die wij ontvangen van leveranciers aan de voedselbank geschonken. Ook restloten worden aan de voedselbank meegegeven.
ELEKTRICITEIT
Om in een deel van onze energievoorziening te voorzien, werden op het dak van onze diepvriesopslagloods zonnematten geplaatst. Tevens werd het dak met een hitte reflecterend kunststofdaksysteem vernieuwd. Zo bezuinigen we op ons normaal electriciteitsverbruik: we creëren eigen elektriciteit en door de reflectie verminderen we het normale verbruik tijdens warme dagen.
Door middel van het plaatsten van bewegingsdetectoren branden de lichten niet op ogenblikken dat er niemand aanwezig is in onder andere refters, kleedkamers en toiletten.
SORTEREN VAN AFVAL
We sorteren maximaal en laten de verschillende afvalstromen (karton, plastiek, hout, TL-lampen, ijzer) apart ophalen, zodat een correcte verwerking gegarandeerd is. We zijn lid van Fost-Plus en Val-I-Pac in België en Der Grüner Punkt in Duitsland.
Elke medewerker beschikt over twee afvalbakken: op de werkplek wordt het papierafval en restafval onmiddellijk gesorteerd. Het papierafval wordt in een aparte container verzameld die door een gespecialiseerde onderneming wordt afgehaald ter verwerking.
In de refters zetten we het personeel ook aan tot het sorteren van PMD. Hierbij wordt boven elke PMD-afvalbak duidelijk vermeld wat er wel en niet in thuishoort.
Lege tonercartridges worden ingezameld, opgehaald en verwerkt door een gespecialiseerde onderneming. Een deel van de opbrengst wordt door deze onderneming aan een goed doel geschonken.
PAPIER
We maken onze werknemers er op attent dat indien ze documenten moeten afdrukken, ze deze dubbelzijdig afprinten. Onze printers worden gehuurd zodat we steeds met de nieuwste, toner-efficiëntste en energiezuinigste toestellen werken.
Op basis van deze grote en kleine initiatieven werkt Pittman Seafoods mee aan de 3 pijlers van het Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen:
People
Werknemers sensibiliseren voor maximaal hergebruik en het bewust omgaan met de werkmiddelen.
Planet
De impact op het milieu verminderen door de verkoop van milieubewuste producten aan te moedigen en energiebesparende maatregelen te nemen.
Profit
De gerealiseerde winsten worden geherinvesteerd in nieuwe projecten wat de tewerkstelling ten goede komt.